Welche Pflegeleistungen stehen Ihnen zu?

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Monatliches Geld zur freien Verfügung, wenn Angehörige oder nahestehende Personen die Pflege zu Hause übernehmen.

Nur bei häuslicher Pflege, ab Pflegegrad 2. Mit der Pflegesachleistung anteilig kombinierbar (§ 38).

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Budget für einen zugelassenen ambulanten Pflegedienst – Körperpflege, Betreuung und Hilfe im Haushalt.

Ab Pflegegrad 2. Wird nicht das ganze Budget genutzt, gibt es anteilig zusätzlich Pflegegeld (Kombinationsleistung).

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Zweckgebunden für Betreuungs- und Entlastungsangebote, Haushaltshilfe oder Tages-/Kurzzeitpflege.

Für alle Pflegegrade – bei Pflegegrad 1 die wichtigste laufende Leistung. Nicht genutzte Beträge sind bis 30.6. des Folgejahres übertragbar.

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Bis zu 40 % des nicht genutzten Pflegesachleistungs-Budgets lassen sich in Alltags- und Entlastungshilfen umwandeln.

Ab Pflegegrad 2, zusätzlich zum Entlastungsbetrag. Für nach Landesrecht anerkannte Angebote.

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Ein gemeinsamer Jahrestopf: Ersatzpflege, wenn die Pflegeperson ausfällt, und vorübergehende stationäre Pflege.

Seit 1.7.2025 zusammengelegt und frei aufteilbar, je bis zu 8 Wochen im Jahr. Ab Pflegegrad 2; keine Vorpflegezeit mehr.

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Teilstationäre Betreuung tagsüber oder nachts in einer Einrichtung – zusätzlich zu Pflegegeld und Sachleistung.

Ab Pflegegrad 2. Pflegegrad 1 kann hierfür den Entlastungsbetrag einsetzen.

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Pauschale für Verbrauchsmaterial wie Einmalhandschuhe, Desinfektion oder Bettschutzeinlagen.

Für alle Pflegegrade, ohne Zuzahlung. Voraussetzung: Pflege zu Hause.

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Pflegebett, Rollstuhl, Lifter und Ähnliches – meist leihweise gestellt.

Vorrangig leihweise (dann ohne Zuzahlung); sonst Eigenanteil 10 %, höchstens 25 € je Hilfsmittel.

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Monatlicher Zuschuss zu einem anerkannten Hausnotruf-System mit 24-Stunden-Notrufzentrale.

Ab 1.4.2026 bis 27 € netto (Jan.–März 2026: 25,50 €) plus einmalig 10,49 €. Höhe unabhängig vom Pflegegrad.

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Zuschuss für den barrierearmen Umbau – z. B. bodengleiche Dusche, Treppenlift oder Rampe.

Je Maßnahme; für alle Pflegegrade. Leben mehrere Anspruchsberechtigte zusammen, bis 16.720 €.

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Zuschuss für zugelassene Pflege-Apps plus ergänzende Unterstützung bei der Nutzung.

Seit 1.1.2026: bis 40 € für die App + bis 30 € Unterstützung. Noch sind erst wenige Apps zugelassen.

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Pauschale für das Leben in einer anerkannten, ambulant betreuten Wohngruppe (Pflege-WG).

Für alle Pflegegrade. Seit 1.1.2026 in § 45f geregelt (vormals § 38a). Bei Neugründung zusätzlich Anschubfinanzierung bis 2.613 €.

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Anspruch auf kostenlose, individuelle Beratung durch die Pflegekasse – auf Wunsch als Hausbesuch.

Für alle Pflegegrade und bereits für Antragsteller mit erkennbarem Beratungsbedarf.

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Kostenlose Schulungen für pflegende Angehörige, auf Wunsch auch zu Hause.

Unabhängig vom Pflegegrad.

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Lohnersatz, wenn Berufstätige kurzfristig für die Organisation der Pflege von der Arbeit fernbleiben.

Bis zu 10 Arbeitstage je Jahr, höchstens 135,63 € pro Tag (2026). Schon ab Pflegegrad 1 möglich.

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Die Pflegekasse zahlt Rentenbeiträge und beitragsfreie Unfallversicherung für pflegende Angehörige.

Ab Pflegegrad 2, wenn Sie mindestens 10 Std./Woche pflegen und höchstens 30 Std./Woche erwerbstätig sind.

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Fester Zuschuss der Pflegekasse zu den pflegebedingten Heimkosten – direkt an die Einrichtung.

Deckt nur den Pflegeanteil, nicht Unterkunft/Verpflegung. Pflegegrad 1 erhält lediglich 131 € Zuschuss.

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Die Pflegekasse übernimmt einen wachsenden Anteil Ihres pflegebedingten Eigenanteils – je länger der Heimaufenthalt.

15 % bis 12 Monate, 30 % ab dem 13., 50 % ab dem 25., 75 % ab dem 37. Monat. Ab Pflegegrad 2.

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Auch im Heim haben Sie Anspruch auf kostenlose, individuelle Beratung durch die Pflegekasse.

Für alle Pflegegrade.